Impiegato/a Teleselling Full Time (da Gennaio)

Descrizione:

FL Business Group, azienda di riferimento nel mercato servizi alle aziende TLC, Energia&Gas, è alla ricerca di n.2 Impiegati Teleselling (venditori virtuali) da inserire nel reparto commerciale a tempo pieno dal lunedì al venerdì. 

Dopo adeguata formazione con il Responsabile composta da 3 fasi (teoria, affiancamento, pratica), la figura verrà inserita in Ufficio Vendite dove sarà affidata una postazione con computer, telefono e cuffie per lo sviluppo del portafoglio clienti WindTre Business (no privati solo aziende). 

La risorsa avrà il compito di far conoscere i nostri servizi WindTre Business ad aziende potenziali clienti tramite consulenza e trattativa svolte in modalità video call (Zoom, Skype, Google Meet, Teams). 

Il virtual selling richiede buone competenze nell’uso del PC e delle piattaforme sopra elencate, standing curato e ottima dialettica commerciale 

Come realtà B2B siamo presenti da oltre vent’anni in tutto il territorio nazionale e ci confermiamo come azienda dinamica in forte espansione: vogliamo trovare candidati che rispecchino lo standard qualitativo che da sempre caratterizza l’operato della Società, persone che gestiscano la propria mansione con la massima professionalità, serietà, e passione per il mondo commerciale 

Sede di lavoro: Vigonza (PD)  

Orario di lavoro: FULL TIME, con orario 9.00-13.00 / 14.30-18.00 DAL LUNEDI’ AL VENERDI’ 

Competenze necessarie:  

- Standing curato-business commerciale, necessario per dialogare con un cliente in video 

- Ottima padronanza della lingua italiana e buona dialettica   

- Forza di volontà e propensione commerciale  

- Competenze base utilizzo PC, in particolare capacità di utilizzo dei sistemi mail e di videochiamata (es. Zoom, Meet, ecc.) 

- Predisposizione al lavoro in Team   

- Ottime capacità relazionali  

- Gradite precedenti esperienze di vendita – specie di servizi (assicurazioni, telefonia, energia) 

Offriamo:  

- Fisso mensile di 800,00€ + meritocratica parte provvigionale (il fisso e la provvigione sono legati insieme dal raggiungimento dei target mensili) 

- Contratto a norma di legge (NO P.IVA)   

- Formazione gratuita in Ufficio seguita dal Responsabile di reparto (teoria, affiancamento, pratica) 

- Gare periodiche, bonus, incentivi commerciali  

- Eventuale uscite per consulenza clienti, in affiancamento con il Responsabile di reparto 

- Eventuale percorso di carriera strutturato dall’ufficio Risorse Umane  

Stipendio mensile medio di un/una commerciale virtuale del Gruppo: 1.200€ - 1.400€  

I candidati interessati sono invitati a inoltrare copia del proprio CV aggiornato corredato di espressa autorizzazione al trattamento dati 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

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